70萬勞工加班費被A 勞委會揪出來
【聯合報╱記者湯雅雯／台北報導】台灣勞工真命苦！勞委會調查顯示，逾七十萬勞工曾被雇主Ａ加班費，還有近四十萬勞工被雇主濫用「責任制」為由，領不到加班費；勞委會表示即日起啟動「掃Ａ專案」，公布違法廠商，勞團則呼籲勞委會痛定思痛，加強勞檢。勞委會昨公布「勞工工作與生活平衡調查」，首次針對五百七十萬名勞保受雇勞工進行大規模調查，回收近三千份有效問卷。調查顯示，有二成七勞工最近一年曾超時工作（每天工作超過勞基法規定十二小時）；換言之，每四名勞工就有一人超時加班。
調查也顯示有近一成三勞工加班沒領加班費或補休，等於七十萬勞工曾被雇主Ａ加班費；近四十萬名勞工則被雇主以「責任制」為由，加班費憑空消失，比既有責任制勞工高出四倍，其中濫用比例最高行業為「資訊及通訊服務業」、「金融及保險業」。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出，勞委會首次進行大規模勞工工時調查，調查結果也如同外界想像「眾所皆知」，超過一百萬名勞工深受過勞之苦，但他認為這只是冰山一角，還有極大「勞動黑數」沒有現形，盼這些數字可給勞委會當頭棒喝，確實落實勞檢。
對於調查結果，勞委會經過一整天的密集研商討論，勞動條件處處長孫碧霞表示，即日起啟動「掃Ａ專案」，針對違法比例偏高的行業進行勞動專案檢查，預計查一萬家次，包括資訊傳播、金融保險及醫療保健等七大產業，違者處二至卅萬罰鍰，並公布業者名單。
「勞委會不該扮演人力銀行的角色，而是思考解決之道」，工作經歷五年半的媒體工作者余先生批評，勞工超時工作、加班領不到加班費的問題，存在已久，勞委會「不該等到調查出爐才動起來」，如何讓勞工實際體會景氣好轉、薪資有感復甦，是勞委會的重要課題。
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