【蘋果日報 唐鎮宇╱台北報導】上路滿9年的勞退新制將有重大變革，現勞退新制基金均由政府操盤，勞動部研議未來將開放勞工自提的部分，可自行選擇勞動部與金管會許可的基金、保險等投資商品；政府將不提供保證收益，586萬名適用新制勞工都可適用，最快後年實施。專家認為，退休金應以穩當為原則，不建議勞工自選高風險的投資項目。
勞退新制是勞工工作時，僱主按月薪提撥6％至勞工個人退休金專戶中，勞工可決定再自行提撥最多6％，但現僅34萬4千多人有自提。
預估後年上路
目前專戶由政府操盤，每年分配盈虧，政府並依銀行2年期定存利率（現約1.39％）提供保證收益率；勞工年滿60歲時可開始請領，但年資未滿15年僅能一次領，年資15年以上僅能月領至平均餘命為止（約83歲）。
勞退新制是勞工工作時，僱主按月薪提撥6％至勞工個人退休金專戶中，勞工可決定再自行提撥最多6％，但現僅34萬4千多人有自提。
預估後年上路
目前專戶由政府操盤，每年分配盈虧，政府並依銀行2年期定存利率（現約1.39％）提供保證收益率；勞工年滿60歲時可開始請領，但年資未滿15年僅能一次領，年資15年以上僅能月領至平均餘命為止（約83歲）。
勞動部說，已規劃勞工每月自提部分可自選勞動部與金管會許可的投資標的，也可享免稅優惠，但政府不保證收益，最快下月底提修法草案到行政院，估後年上路。該案上路後，勞工可將先前已提撥金額的本金，部分或全數轉入自選帳戶中，但以一次為限，且不能再轉回由政府操盤的帳戶。現所有勞工已自提的本金約970億元。
新制上路後會架設投資平台供勞工挑選經過勞動部和金管會審核許可的投資商品，手續費等也會有上限。
政大勞工研究所教授成之約說，開放自選後，薪資越低的勞工風險越高，政府應清楚說明自選要承受的風險，否則勞工投資虧本，仍會怪政府。
自選增加風險
全國產業總工會顧問謝創智認為，勞工退休金應是穩當的保障，現勞工退休保障不足，開放勞工自選只會提高風險；以較高薪資的勞工來說，大多原即另有退休金規劃，薪資較低的勞工不建議自選，以免增加風險。
提供詳細資訊
上班族王小姐說，她目前每月有投資基金，未來除非政府能提供更詳細的商品資訊，才會考慮自提勞退新制退休金、投入自選投資項目。
勞退新制自選投資規劃
現行制度
．僱主每月須依勞工薪資的6％，提撥退休金到勞保局勞工個人專戶中；勞工另可選擇自提6％退休金
．退休金由勞動基金運用局操作投資，每年分配盈虧
．享政府保證收益率，依銀行2年定存利率計算
未來規劃
．僱主提撥部分仍全數由政府操作投資
．勞工自提的金額開放自選投資，勞工可自選購買勞動部與金管會許可的，包括國內外基金、銀行信託商品、保險公司保單等，但無政府保證收益
．勞工可將先前已自提的退休金，部分或全數轉投入自選帳戶中，但以一次為限，不可反悔
適用對象：586萬名適用勞退新制者，有自提退休金都可適用
諮詢管道：0800-085151
資料來源：勞動部
．僱主提撥部分仍全數由政府操作投資
．勞工自提的金額開放自選投資，勞工可自選購買勞動部與金管會許可的，包括國內外基金、銀行信託商品、保險公司保單等，但無政府保證收益
．勞工可將先前已自提的退休金，部分或全數轉投入自選帳戶中，但以一次為限，不可反悔
適用對象：586萬名適用勞退新制者，有自提退休金都可適用
諮詢管道：0800-085151
資料來源：勞動部
