(蘋果日報2018/09/28 14:33)
太陽能產業不振，廠商紛紛進行人力精簡，繼茂迪之後，綠能今天宣布，為配合客戶策略規劃，需要對組織與人力配置進行必要性調整，預計降低南科員工人數約203人，綠能表示，已向南科管理局與主管機關提報計畫書，並依循勞動相關法令辦理。
綠能科技是台灣第一大、全球第三大太陽能多晶矽晶廠，年產能達到2GW，自從2011年開始就呈現虧損，今年將陷入連續第8年虧損局面，雖然公司透過導入鑽石線切割等方式提高轉換效率，無奈仍不敵大環境所苦。
綠能今天宣布，為有效調整產能，提升公司競爭力與營運績效，即時因應市場劇烈波動，將啟動優化組織計畫，落實精實管理，綠能感謝員工為公司努力，為配合客戶策略規劃，需要對組織與人力配置做必要性調整，預計降低南科員工人數約203人。
綠能表示，除與工會等勞方代表協商以達成共識，並將全力協助安排相關同仁轉業，保障員工權益，善盡企業社會責任。
綠能科技表示，目前將把資源集中在桃園廠的身上，南科廠因為接單低迷，稼動率早已剩下5成左右，因此決定將調整該廠的人力，進一步降低虧損。
據悉，綠能科技當初設立南科廠的用途，主要配合客戶茂迪、新日光等的訂單需求，不過電池廠紛紛轉型往模組發展，也導致南科廠的接單不如預期，南科廠設有長晶與切片產能，未來不排除將南科廠關閉，由於南科廠的土地、廠房都為綠能科技自有，是否會走向處分這一條路，仍需視市況變化。
面對太陽能產業變化不斷，綠能為確保核心競爭力與創新力，除了積極研發新一代智慧發電技術，並導入自動化製程，以強化生產效能與產品競爭力，期使企業長遠經營發展。
事實上，因為太陽能景氣疲弱，之前茂迪也頻傳裁員、縮編動作，繼將提前解約300名外籍員工之後，該公司周二也宣布，由於太陽能行業挑戰度仍高，近期進行多項精簡架構動作，調整業務發展重點，再進一步達到轉型的目標。
茂迪表示，為精實組織，經過之前的產能調整，考量公司營運現況，擬縮減相對配套人力編制以樽節成本，提升整體競爭力，估計影響人數約佔總員工數2%，若以3000人的員工計算，約60位員工。
茂迪強調，過程將會考量員工權益，按照法令規定進行，後續將持續推動簡化流程，強化經營體質。中美晶也一樣面臨到多晶矽晶圓需求不振的影響，6月先向員工提出優離與優退的條件，之後再轉調到半導體事業部門，中美晶總經理徐秀蘭強調，中美晶同仁調動到半導體事業之後薪水領得更多。（楊喻斐／台北報導）
