大同工會要事錄213
2026年10月
一、主要活動： 無
二、其他要事：
1.2026/10/05參加臺北市政府勞動局辦理「打造職安韌性的組織文化」研習。
2.2026/10/07參加臺北市政府勞動局辦理「AI導入、職場隱私與個資保護的勞資關係」研習。
3.2026/10/14參加臺北市政府勞動局辦理「現場教你的比課本更多」研習。
4.2026/10/16參加國立中正大學法律4.0研究中心辦理「職場霸凌申訴案件調查作業指引」專家會議。
5.2026/10/20參加環境部資源循環署召開「處理機構移工失聯風險防範專家諮詢」會議。
6.2026/10/21參加立法院社會福利及衛生環境委員會舉行《就業服務法》第五條薪資透明化制度公聽會。
7.2026/10/28參加環境部資源循環署召開「清除機構引進移工專家諮詢會議」。
8.2026/10/28參加臺北市政府勞動局辦理「最低工資上路，病假、扣薪與薪資給付爭議一次看懂」研習。
9.2026/10/29 參加國立中正大學法律4.0研究中心辦理「與職安署長官交流座談會」。
10.2026/10/30辦理大同開發(股)公司第3屆勞資會議勞方代表選舉。
三、內部會議：無
四、外部會議：
1.2026/10/06台北圓山大飯店工會會員代表大會。(列席)
2.2026/10/08新光合成纖維(股)公司關係企業工會會員代表大會。(列席)
3.2026/10/15全產總第8屆第11次常務理事會。
4.2026/10/28臺銀人壽企業工會會員代表大會。(列席)
