【聯合報╱記者蔡容喬／高雄報導】2012.06.28
高雄市勞工局昨天公布101年度第2季違反勞基法事業單位名單，包括強固保全、嘉賀保全、南台灣汽車客運、油機工業、界龍工業、新光三越、大同訊電、阮綜合醫院、瓦城泰國料理等30家公司，因超時工作、未依規定給付加班費、未給例假及資遣費等，分別被開罰22萬到4萬元不等。
勞工局統計，今年5月底止，已開出545張裁處書，累計裁罰金額達1千萬7萬600元，違法事由以「未給加班費、超時工作及未置備出勤紀錄」等居多。勞工局強調，如事業單位違法情節重大或屬累犯，嚴重損及勞工權益，均加重裁罰，以督促事業單位儘速改善違法事項，並提供求職者參考。
勞工局局長鍾孔炤表示，今年度因屢犯被第二次公告者為強固保全（累計20萬）、南台灣客運（累計18萬），除加重裁罰，更列為重點稽查對象；另嘉賀保全因未依法給付加班費、工資未全額給付及超時工作，勞資爭議不斷，裁罰共計22萬元。
餐飲百貨業方面，新光三越百貨因加班費問題、未給例假、休假日出勤工資未加倍發給，被裁罰8萬元；金礦咖啡亦因未依法給付加班費及超時工作，遭裁罰6萬元。
