記者王宗明／高市報導
近來各地屢見疑似過勞死案例，勞委會七月份的調查更發現，全台有七十萬勞工被雇主Ａ走加班費，嚴重影響勞工權益。高雄市政府勞工局今日舉辦「掃A檢查」記者會，公佈100年上半年度裁罰概況，並宣示即日起啟動「掃A檢查」，針對「7大行業、3大重點」，查核大高雄1,500家事業單位，展現捍衛勞工權益的決心。
根據勞工局統計，本（100）年度截至7月底止，違反《勞動基準法》的裁罰案計有485件，其中違反類型前三名依序為：工資187件（佔38.6%）、工時167件(佔34.4%)、休息休假95件(佔19.6%)；換言之，「超時工作、未給付加班費及未依規定休假」便占了違法案件的92.6%。而行業別前三名以製造業141件（佔29%）、批發及零售業90件（佔18.6%）、住宿及餐飲業77件（佔15.6%），高居違法排行前3名， 約占裁罰總比例63.5%；總計上半年裁罰額度為新台幣2,938,000元。
陳啟昱副市長致詞表示，勞工朋友的打拚是城市發展的基礎，市府除了設立勞工權益基金提供勞工朋友訴訟補助，縣市合併後也將職災死亡慰助金拉平至30萬元；並透過各種不定時專案勞動檢查，保障勞工權益。勞工局局長鍾孔炤指出，《勞基法》罰則已於100年6月29日修正提高，雇主如違法使勞工超時工作，或未依法給付加班費，最高可處三十萬元之罰鍰，並得公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，經限期令其改善屆期未改善者，可按次處罰。
勞工局即日起配合勞委會啟動「掃A檢查」，針對「金融保險業」、「資訊通訊傳播業」、「醫療保健及社會工作服務業」、「藝術、娛樂及休閒服務業」、「專業、科學及技術服務業」、「住宿餐飲業」及「製造業」等七大類行業加強勞動檢查，並將查核3大重點：「超時加班」、「未支付加班費」、「休息、休假」，檢查事業單位前3個月置備之出勤紀錄及薪資帳冊，預計檢查1,500家事業單位。
此外，中秋節將至，勞工局將篩選烘焙業、零售賣場業、國道客運業等指標性業者，突擊進行勞動檢查，勞工局也提醒民眾，如有勞動法令相關問題，可撥打諮詢專線07-8124613分機221~229；民眾若有法律上的問題，勞工局每週一、週四上午，每週三下午皆有免費義務律師提供勞工法律諮詢，歡迎民眾多加利用。
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