2011年8月31日 星期三

勞工有薪照顧假 最快明年上路

王如玄:雇主每年總負擔不超過20億
〔記者顏若瑾、李宇欣、王貝林、廖千瑩/綜合報導〕配合馬英九總統急推有薪颱風照顧假,勞委會主委王如玄昨在立法院國民黨團記者會中表示,初估有薪家庭照顧假修法上路後,雇主每年總負擔不超過二十億元,不會對整體企業造成太大衝擊,呼籲企業界提供「人性化」職場環境,鼓勵生育。

國民黨團書記長趙麗雲表示,下會期將把性別工作平等法修正草案列為優先法案,最快明年元月就可上路。

綠委加碼提案 天然災害勞工可請公假
民進黨立委不以為然,認為從加薪到有薪家庭照顧假,馬英九每次下令都只有嘉惠公務員,勞工往往「看得到卻吃不到」,因此已進一步提案修改勞基法第四十三條,讓勞工因天然災害事由請假時,都可改請公假,工資照給,讓勞工和公務員請假權益相當。

勞委會改口:限家有12歲以下子女
外界批評有薪照顧假「都是為了選舉」;雖然勞委會不願承認是選舉考量,卻明顯看出政策急就章的過程。

王如玄前天宣布,勞工比照公務員至少有五天有薪照顧假,且範圍擴大到照顧直系親屬也可請;不過擔心企業反彈,昨又改口說,將針對家有十二歲以下的小孩,但不限颱風或重大疾病等,只要有照顧需求均可請。

王如玄表示,若每戶有一人申請有薪家庭照顧假,企業負擔為三.八億元,乘上最多五日的有薪假,企業一年總負擔約二十億元,遠低於外傳的四百億元,勞委會預估對企業的衝擊不如想像中大。

王如玄強調,有薪照顧假修法,採逐步開放方式,也可能擴及父母,但還需勞資學政開會討論。至於外界也有以社會保險買單的聲音,王如玄說,目前考慮以就保基金補助六成薪資負擔的方式處理,還在評估範圍內。 至於民進黨的提案,王如玄表示,事涉費用負擔問題,「這些多出來的成本,誰來買單?」若超過企業主能力範圍,羊毛出在羊身上,最終都變成勞工必須承擔,例如不讓勞工調薪等,必須再開會討論。

針對勞委會改口限縮有薪照顧假適用對象,台灣勞工陣線秘書長孫友聯昨天說,這根本是腰斬總統的美意。

台大國發所副教授辛炳隆說,就保基金其實與就業跟失業有關,不該拿來支付幼兒照顧問題,應由兒童主管機關教育部與內政部來進行相關規劃。
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