大同工會要事錄32
2011年9月
一、主要活動：
1.大同世界科技公司林姓會員因離職違約金等爭議，本會協助其與雇主協商，及向台北市政府勞工局申請勞資爭議調解，本會理事長林進勇並擔任勞方調解委員。其調解結果部份成立部份不成立，後續事宜仍將協助其爭取應有的權益。
2.本會推薦大同綜合訊電公司物流課車輛組戴福壽同仁，參加台北市100年度優秀身心障礙勞工選拔，經嚴格評審結果，台北市政府勞工局100年9月5日通知戴福壽同仁榮獲當選台北市100年度優秀身心障礙勞工。
二、其他要事：
1.2011/09/02 參加台北市勞工局100年度「職工福利業務法令研習會」。
2. 09/06黃淑英委員辦公室與勞委會劉傳名處長溝通。
3. 09/07大世科林姓會員來會詢問簽約賠償勞資爭議問題。
4. 09/08勞陣監事會召集人賴萬枝岳父告別式。
5. 09/13本會林進勇理事長出席大世科林姓會員勞工局勞資爭議調解委員會議。
6. 09/13全國教師工會總聯合會喬遷茶會。
7. 09/16參加台北市勞工局100年度「勞資關係新思維」重大議題座談會。
8. 09/24中華郵政100年球類錦標賽台北之夜晚宴。
9. 09/27全銀聯全產總「團結起步走：集體勞動三法講義」新書發表會暨友會聯誼茶會。
三、內部會議：
1.2011/09/19 本會第18屆第16次理監事會。
2. 09/21板橋廠（三峽廠研修教室）大同二職工福委會工會代表委員協調會。
3. 09/26本會第18屆第9次常務理事及監事會召集人會議。
四、外部會議：
1.2011/09/08 全產總「組織訓練委員會暨勞動與社會政策委員會」聯席會議。
2. 09/17勞陣理監事會。
3. 09/20全產總理監事會。
4. 09/28富邦銀行產業工會會員代表大會。
