【蘋果日報】今天元旦起有多項新制上路，影響民眾荷包。攸關971萬名勞工權益的勞保保費從8%漲至8.5%，平均每人每年須多繳348元保費；另基本工資月漲900元，至1萬8780元，時薪調高至103元，勞健保投保薪資分級配合連動調整，145萬人每年最多須多繳552元勞健保費。今年還有鼓勵生育措施上路，包括育兒津貼、所得稅幼兒特別扣除額等。
勞保年金上路滿3周年，依《勞工保險條例》規定，今起勞保費率由8%漲至8.5%，971萬名勞工和其僱主都增加負擔，勞工平均每月要多繳29元，每年增加348元負擔，僱主聘用1名勞工平均1年要多繳1200元。
勞保年金上路滿3周年，依《勞工保險條例》規定，今起勞保費率由8%漲至8.5%，971萬名勞工和其僱主都增加負擔，勞工平均每月要多繳29元，每年增加348元負擔，僱主聘用1名勞工平均1年要多繳1200元。
不加薪恐罰30萬
攸關170萬名基層勞工、打工族和工廠外勞的基本工資月薪也從今起調高900元，從1萬7880元調漲為1萬8780元，時薪從98元調為103元，勞委會強調給薪未達基本工資將罰2萬到30萬元，提醒僱主要幫勞工加薪以免受罰。
政府許多標準也跟著基本工資連動，包括勞保和健保最低投保薪資改為1萬8780元，影響薪資較低勞工勞健保費也跟著變動，有145萬人每月須多繳7到46元的勞健保費，1年最多多繳552元。
育兒津貼2500元
勞委會多項加碼措施也從今起上路，包括補助在職勞工職訓的「產業人才投資方案」補助金額由3年5萬元提升為7萬元；新增「青年就業讚計畫」，補助18到29歲待業青年職訓費2年12萬元；另外職災生活津貼等5項補助也提高17%。
為鼓勵民眾生育，今起多項鼓勵婚育措施登場，凡是家中有2歲以下小孩，且家庭年收入在113萬以下、父母有1人未就業在家照顧小孩者，可向兒童戶籍所在地的鄉鎮市區公所提出申請，一般家庭每名幼兒每月可獲得2500元育兒津貼，中低收入戶4000元，低收入戶5000元，但正在領取育嬰津貼或保母托育費用補助者不可申請。
物價漲「不敢生」
另財政部也表示，幼兒特別扣除額今年起實施，明年5月報稅適用。凡2007年及其以後出生的5歲以下幼童、且家戶年所得適用稅率在20%以下（不含20%），每名小孩可享有2.5萬元扣除額。
29歲的打工族王先生說，時薪調高到103元根本不夠，正職的工作又不好找，而且薪水更低，「勞保費還要漲，物價也漲不停，只發育兒津貼怎麼可能讓人敢生小孩？」
台灣勞工陣線祕書長孫友聯說，基本工資只調漲900元是「打勞工一個巴掌」，1萬8780元的月薪在台灣多數地方都無法養家活口，政府許多新增的措施都只是加碼發錢，無助解決勞工貧窮困境，更難藉此提高生育率。
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