nownews記者王鼎鈞／台北報導
勞委會於16日公布最新事業單位實施勞雇雙方協商減少工時（俗稱：無薪假）累計資料，通報事業單位共計24家，通報及實際實施人數均為2207人，較上期增加1家，但人數減少73人。
勞委會表示，將持續追蹤後續發展，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維勞工權益。
另外，勞委會指出，因應經濟景氣推動「充電再出發訓練計畫」，希望協助勞工參加訓練提升技能，並依參訓時數發予訓練津貼，截至昨天為止，共有19家協商減少工時事業單位計1558位勞工參加訓練課程。
勞委會再次強調，所謂「無薪休假」不是法律名詞，更不是雇主可以恣為的權利。雇主如確因景氣因素影響，需與勞工協商減少工時以為因應，仍應遵循勞動基準法及本會「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）與員工簽訂書面協議，以避免無謂勞資爭議。
勞委會警告，事業單位如有任何違法情事，勞工可就近向當地勞工行政主管機關，提出申訴。
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