【聯合晚報╱記者蔡佩芳/台北報導】
千萬勞工受惠 投保薪資上限到5.78萬
行政院會上午通過職業災害保險法草案，打破五人以上企業才強制納保、投保薪資上限4萬3900元兩大門檻，草案規定所有受僱勞工都採強制納保，並提高職災投保薪資上限到5萬7800元，勞動部估計將有1002萬勞工受惠。這項草案將送立法院審議，行政院希望盡速立法過關。
勞動部將職業災害保險相關規定，從勞工保險條例抽離單獨立法。勞動部次長郭芳煜在行政院會後記者會說明，目前四人以下公司不用強制納保，適用受僱勞工約987萬人，勞工職災保險法草案擴大適用範圍，涵蓋所有勞工，約1002萬勞工受惠。
郭芳煜說，費率部分包括行業災害和上下班災害費率，依不同行業的工作風險有所不同，平均約0.22%，由雇主全額負擔；例如員工薪水3萬元，每月僅增加30元，不至於增加雇主太大負擔。至於投保薪資上限，目前為新台幣4萬3900元，以後可能將提高到約5萬7800元。若勞工未來發生職災，請領的給付增加，雇主也可抵充，對雇主與勞工都是雙贏。
草案規定，保險分為強制加保、自願加保及特別加保；給付種類包括醫療、傷病、失能、死亡、失蹤給付。至於保險費，全額由雇主負擔，但透過職業工會或透過職業工會或漁會辦理加保，無固定雇主或屬自營作業者，由被保險人與政府負擔一定比例。
行政院長江宜樺表示，勞動部將職業災害保險相關規定，自勞工保險條例抽離單獨立法，並將受僱勞工全面納入保障範圍，適度提高給付水準，同時明定按年提撥保險費的一定比率，辦理職業災害預防及重建業務，有助減少職業災害發生，增進勞工健康與生產力。
