〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處昨公布「受僱員工動向調查」，去年受僱員工每人總報酬（含薪資報酬及非薪資報酬）67.5萬元，增加1.6萬元，為歷年最高；但經常性薪資占比降至68.8%，為歷年新低。此外，去年受僱員工平均退休年齡58.1歲，增加0.3歲，續創史上新高。
主計總處調查，去年工業及服務業受僱員工平均每人總報酬67.5萬元，較前年增加2.4%；其中經常性薪資（含本薪及固定津貼等）46.5萬元，僅增1.33%，占總報酬68.8%；非經常性薪資（含年終獎金、紅利及加班費等）11.7萬元，增加7.5%，占總報酬17.4%，為歷年新高。
去年受僱員工非薪資報酬（含員工保費、退休準備金、資遣費、職工福利金等）則為9.3萬元，增加1.75%，占總報酬率由1997年的11.4%上升至13.8%，主要是勞退新制實施，及勞、健保費率調升所致。
另外，去年12月全時員工正常工時183.2小時，平均薪資4萬8018元、經常性薪資4萬0122元；部分工時員工正常工時109.8小時，為全時員工的59.9%，平均薪資僅1萬8811元、經常性薪資1萬7487元，平均時薪159元，僅較前年增加1元。
主計總處並指出，去年受僱員工退休人數9.4萬人，以55至64歲退休者占56.2%最多，45至54歲占25.3%次之，65歲以上占17.1%；去年平均退休年齡則是58.1歲，較前年增加0.3歲，主因屆齡退休人數逐漸增加，且勞基法強制退休年齡由60歲延至65歲。
