2017-09-08 01:25聯合報 記者呂思逸／台北報導
一例一休可能微調，勞團昨天不滿指出，一例一休問題來自於資方長期違法，資方過去根本沒有遵守勞基法，才很有「彈性」，且政府已經以行政手段大開一例一休後門，若再修法，勞動條件只會越變越差，引發勞工反彈，政府也會引火自焚。
「民進黨已經亂了方寸」，全國產業總工會秘書長戴國榮說，蔡英文總統過去曾說，一例一休是進步修法；可是卻因資方反彈聲浪，政府一退再退，以各種行政手段大開後門，導致一例一休根本沒有全面落實，多個勞工還因為適用變形工時、責任制，導致勞動條件比以前還差。
戴國榮說，若要修法，政府得先回到「原點」，把過去勞工七天國定假日還給勞工，被納入變形工時、責任制行業、工作者都先剔除，才能避免勞動條件越來越倒退。
勞工陣線秘書長孫友聯表示，根據數據顯示，一例一休才剛發揮縮減工時的立法目的，法令沒有修改、微調空間，且一例一休衝擊來自於資方過去都不遵守勞基法，若政府若修法「氣氛上」需求修法或微調法令，恐怕會引火自焚。
高教工會研究員陳柏謙也說，民進黨顯然受到資方很大壓力，這種情況下，根本難以達到行政院副院長施俊吉「保障勞工、給予資方彈性」。且民進黨當初推出一例一休，就是盼解決長工時、過勞問題，若新內閣就民進黨立委何欣純等人所提出一例一休修法草案修法，實施工時帳戶，讓每月加班總數四十六小時，變成當月加班可達六十小時，根本就都違背當初立法精神。
