台北市政府預計明早10時宣布下午是否會放颱風假，外界關注勞工的勞動權益，北市勞動局勞動基準科長黃毓銘今表示，若勞工居住地、上下班必經地或工作地任一地點的縣市政府宣布停班，勞工覺得出勤時恐有危害生命安全的風險，可向僱主說明後，行使「退避權」不出勤，自行停止工作退避到安全場所，一旦勞工行使「退避權」，僱主可不給付這段時間的工資，但雇主也不得強迫員工出勤，若要勞工出勤，必須徵得勞工同意，勞動局也建議雇主，考量員工辛苦出勤的情況下，應加發津貼。不過，勞動局主秘劉家鴻下午受訪也說，希望「退避權」不要被濫用，但也希望僱主能放寬對於出勤時是否有安全之虞的認定標準。
勞動局主秘劉家鴻下午受訪表示，餐飲外送、新聞記者、郵務快遞等外勤工作人員，於颱風天執行外勤工作，具有高度風險，勞動局針對「外勤工作者」、「高風險作業」、「大眾交通運輸業」等單位，已建立天災預防措施相關職安監控資料庫，在颱風陸上警報發布後就會發送防災訊息給事業單位，勞檢處也會對相關事業單位抽選實施防災檢查。
勞動局指出，雇主應採取安全防護措施維護颱風天外勤工作人員工作之安全，例如限縮外勤區域或以汽車、計程車為外勤交通工具及提供適當個人防護具等，並由雇主或主管人員以書面指派，保存紀錄備查；新聞記者採訪高風險新聞事件時，雇主應針對現場可能之危險情境，進行危害辨識及風險評估，且應使其接受特殊之專業及安全訓練，對於採訪時之人員、裝備、安全措施及意外保險亦應妥為規劃，採訪人員亦應遵守危機事件現場所設置之新聞警戒線及相關配合措施，在未有新聞警戒線之場所時，應維持適當安全距離，以確保自身安全。
北市勞動局職業安全衛生科長康水順表示，若勞工居住地、工作地、上班必經地的縣市宣布停班停課，勞工可不出勤，雇主不得扣發全勤獎金或解雇；此外，一旦宣布停班停課縣市，提供外送服務業者，不得讓勞工冒雨騎機車外送，違者可處3萬至30萬罰鍰。（張博亭／台北報導）
