2011年6月24日 星期五

勞委會:地方欠專業人才 勞檢權不敢下放

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】五都爭勞動檢查權,非五都的雲林縣政府面對六輕工安不斷,頗感無奈。勞委會表示,雖然雲林縣非勞委會授權勞動檢查機構,但依「職業安全衛生法」及地方自治權限,地方政府原本就可對轄區事業單位勞動檢查,只是雲林縣沒有專責勞動檢查人力,勞委會中區檢查所投注大批人力將六輕列重點檢查對象。
  勞委會現有北、中、南三區勞動檢查所,總計179位勞動檢查員。另外獲勞委會授權勞檢機構另有北、高兩市,及三個科學園區檢查所、加工出口區檢查所。
 
  勞委會表示,除該會授權之外,其他縣市並非不能進行勞動檢查。例如職業安全衛生法第27條規定,主管機關及檢查機關可以對各事業單位工作場所實施檢查;另根據地方制度法,縣市政府也可本於地方自治,設立機構勞動檢查。但是過去因為地方政府沒有專業人力及經費編制,因此除北、高之外,都由勞委會所屬檢查所負責安全衛生檢查。
 
地方執行 難確保勞檢品質
  勞委會私下表示,安全衛生檢查是高度專業性問題,因為事業單位有管線、化學物質、機器設備等,如果非相關背景專業人士,無法執行任務。但過去安衛檢查不受重視,相關專業人員不多,目前勞委會所屬檢查所勞動檢查員都須領有檢查證,才能執行勞動檢查;如果未來五都各自執行,如何確保勞檢品質,需要一段時間,「勞委會不是不放,而是不敢放」。
  以雲林六輕為例,六輕管線及設備複雜,原本就是高危險對象,勞委會中區檢查所已投注不少人力,甚至派人駐守廠區,但是相對龐大的企業,檢查人力不成比例,多數仰賴企業自主管理,勞委會為此還由檢查處長多次進入廠區與六輕主管座談,希望共同防範工安事件。

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