2009年12月1日 星期二

第一章、組織篇

自主與健全
大同工會成立於1959年,至今滿50周年,自主運作20年;2009年3月邁入第18屆,繼續寫著大同工會自主的歷史。

累積多年的努力,工會組織完整、會務推行上軌,是國內最健全的民營工會之一。

2008年工會施行「辦理會務權益輔助辦法」,輔助會員從事工會事務之權益,是工會組織發展更上一層的里程碑。
圖為大同工會2008年會員代表大會部分貴賓合照,左起
1.     台灣勞工陣線協會孫友聯秘書長
2.     中國國際商業銀行產業工會許鎮強理事長
3.     台灣勞工陣線協會吳玉祥理事長
4.     銀行員工會全國聯合會賴萬枝理事長
5.     全國產業總工會施朝賢理事長
6.     全國產業總工會鍾孔炤前理事長(2009年高雄市勞工局局長)
7.     大同公司林蔚山董事長
8.     本會林進勇理事長
9.     台北市政府勞工局王台芳股長
10.  本會呂芳樹常務理事
11.  全國產業總工會謝創智秘書長
12.  台北市自來水工會俞立平理事

目錄:
序一   從花瓶到野地 堅持走工會自主的路
序二   工運路上最親密的戰友
序三   艱鉅的工會奮鬥
序四   我與大同工會之緣
特輯一  台灣勞工運動與大同工會
特輯二  工會自主,真好!

第一章
組織篇 自主與健全
1、 會員
2、 會所
3、 組織
4、 會議
5、 經費

第二章
歷史篇 50年足跡、奮鬥與傳承
1、 花瓶期 (1959/05~1987/12)
2、 對奕期(1988/01~1998/05)
3、 建設期 (1998/06~2003/02)
4、 震盪期(2003/03~2009至今)

第三章
成果篇 立場堅定、訴求理性
1、 勞動權益
2、 職工福利
3、 勞動制度

第四章
會員服務篇 主動與積極
1、 勞工法令諮詢
2、 會員申訴處理
3、 勞工教育
4、 會員補助
5、 優秀 / 模範勞工等選拔
6、 其他

第五章
 社會參與

附錄一
故張照碧先生行述

附錄二
附錄二、大同工會大事記節錄