3、組織

會員代表大會為大同工會最高權力機構，目前由會員代表84人組成，代表大會選出理事15人組成理事會，監事5人組成監事會。理事會推選常務理事5人，組成常務理事會，常務理事推選理事長主持日常會務。監事會推選常務監事1人，綜理監察業務。創會時，大同工會採常務理事制，至第5屆開始，才改為理事長制。在工會任期方面，第1屆到第8屆時，一屆任期為2年；至第9屆開始，一屆任期改為3年(特殊情形才有延長)。

理事會依會務需要下設顧問若干人，總幹事一人、副總幹事一人，分設總務、組訓、福利、服務、宣傳5組，協助理事會推動會務。目前，大同工會敦聘前理事長白正憲為顧問、政治大學助理教授林佳和為法律顧問。

大同工會組織圖

本會林進勇理事長(中)與會務人員劉秋得 (左)、張碧貴(右1)及陳柏沂(右2)。背景牆面為工會獲得主管機關及上級工會頒發之部份獎牌。

本會第18屆常務理監事由左至右為林宜章常務理事、陳明仁常務理事、林慶男常務監事、戴志城常務理事、呂芳樹常務理事。

本會第18屆理監事、候補理監事及部分會員代表2009年9月於劍潭青年活動中心勞工教育合照。

本會第18屆理監事及候補理監事名單

理 事 長：林進勇

常務理事：戴志城、陳明仁、呂芳樹、林宜章

理    事：黃榮津、黃金城、郭金華、許獻堂、蔡忠賓、陳連聰、陳彥儒、李旻展、鄭盛展、

                葉盛理

候補理事：陳建成、鍾岳峰、陳俊福、楊敏雄

常務監事：林慶男

監    事：王文輝、諸偉雄、裘秋蓉、張鴻志

候補監事：黃鑫輝、張坤明

註：理事邱慶德2009年7月退休

歷屆常務理監事、理事長名單

		理事長	常務理事				常務 監事
第1屆	1959年		張山田	林權助	吳維華		洪村博
第2屆	1961年		高  傳	周賢得	洪阿儀		秦基雄
第3屆	1963年		劉文弘	鄭宗騰	陳崑嚴		劉  漢
第4屆	1965年		劉文弘	李天後	周賢才		劉  漢
第5屆	1967年	劉文弘	楊成章	李天後	周賢才	陳志強	賴修德
第6屆	1969年	劉文弘	楊成章	陳清江	陳崑岩	賴武雄	李天後
第7屆	1972年	宋朝全	楊成章	陳清江	陳崑岩	林瑞明	李天後
第8屆	1974年	李  炳	楊成章	陳清江	陳崑岩	林瑞明	許良太
第9屆	1976年	李  炳	楊成章	陳清江	陳崑岩	李安成	許良太
第10屆	1979年	陶育忠	楊成章	陳清江	李德清	游仁啟	陳雪蓮
第11屆	1982年	陶育忠	林福男	楊金德	陳雪蓮	游仁啟	鄭有吉
第12屆	1989年	白正憲	張照碧	黃財發	林啟明	曾水鑑	許富成
第13屆	1994年	白正憲	張照碧	黃財發	林啟明	侯木興	許富成
第14屆	1997年	張照碧	白正憲	黃財發	林啟明	侯木興	吳豐源
第15屆	2000年	白正憲	翁建章	黃財發	邱建彰	許榮爐	張崑湧
第16屆	2003年	黃財發	戴志城	陳明仁	呂芳樹	林進勇	張崑湧
第17屆	2006年	林進勇	戴志城	陳明仁	呂芳樹	林慶男	林宜章
第18屆	2009年	林進勇	戴志城	陳明仁	呂芳樹	林宜章	林慶男

另本會加入全國產業總工會及台灣勞工陣線協會，結合其他工會及社會力量，共同為勞工事務及實現社會公平正義努力。

全國產業總工會簡介

解嚴之後，工運烽起，台灣許多自主的工會團體開始籌畫全國性的工會組織，以突破勞工法令的限制。　　　

1997年初，各縣市的產業總工會聯盟與國公營事業工會，開始積極投入全國產業總工會的籌組工作。

1998年五月一日，全產總籌備會發動了三萬人的大規模遊行，展現了勞工運動的實力。

1999年全產總籌備會於高雄舉辦勞工國是會議，邀請來自日本、南韓、菲律賓及香港的工會代表參與研討，開展了跨國工運交流的一步。

2000年爭取到18大產業工會的結盟，台灣勞工運動經過多年的奮鬥，全國產業總工會（全產總），終於在　2000年的五一勞動節當天獲官方承認，成為台灣第一個獨立自主且合法的全國性工會組織。截至2009年6月止，全國產業總工會有會員25萬人，由21個會員工會組成，含括各種大型產業工會及7個縣市產業總工會。

全產總五個主要目標

1.籌組縣市產總，擴大組織基盤。

2.迎戰失業，捍衛階級團結。

3.修改法令，打造勞工願景。

4.跨國團結，結盟國際工運。

5.勞工參選，集結政治力量。

組織篇 自主與健全
1、 會員
2、 會所
3、 組織
4、 會議
5、 經費

台灣勞工陣線簡介

1984年，還是一個人人噤若寒蟬的戒嚴時代，台灣第一個以法律服務協助勞工爭取權益的工運組織 - 「台灣勞工法律支援會」成立了，這也是台灣勞工 陣線最原始的前身。

1988年，勞支會脫離法律支援的階段，因應新形勢，改名為「台灣勞工運動支援會」。此階段著重自主工會的組織、教育、與串聯。目的在組織人民，讓勞工運動蓬勃起來。

1992年台灣社會進入一個新階段。政治上雖然比較開放，經濟上卻更不民主。金權與政權結合，壟斷社會資源，阻止了社會進一步的發展。1992年再度改名「台灣勞工陣線」，積極團結勞工，建立主體力量，以力挽狂瀾，改造社會。

勞工陣線協會一直隨著社會的脈動，不斷地調整改變。不變的是勞陣的目標：團結人民力量，邁向一個人人平等，互相尊重互相疼惜，永續發展的台灣新社會。

目錄：
序一   從花瓶到野地 堅持走工會自主的路
序二   工運路上最親密的戰友
序三   艱鉅的工會奮鬥
序四   我與大同工會之緣
特輯一  台灣勞工運動與大同工會
特輯二  工會自主，真好！

第一章
組織篇 自主與健全
1、 會員
2、 會所
3、 組織
4、 會議
5、 經費

第二章
歷史篇 50年足跡、奮鬥與傳承
1、 花瓶期 (1959/05～1987/12)
2、 對奕期(1988/01～1998/05)
3、 建設期 (1998/06～2003/02)
4、 震盪期(2003/03～2009至今)

第三章
成果篇 立場堅定、訴求理性
1、 勞動權益
2、 職工福利
3、 勞動制度

第四章
會員服務篇 主動與積極
1、 勞工法令諮詢
2、 會員申訴處理
3、 勞工教育
4、 會員補助
5、 優秀 / 模範勞工等選拔
6、 其他

第五章
 社會參與

附錄一
故張照碧先生行述

附錄二
附錄二、大同工會大事記節錄